Personal- und Betriebsräte-Info – 07/2024
Aktuelle Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Die weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit ist und bleibt ein wichtiges Thema bei den aktuellen und kommenden Tarifrunden. Zur Vorbereitung der
Mitglieder-Info des Fachbereichs Sozial- und Erziehungsdienst 2/2024
Vollständige Angleichung der SuE-Stufenlaufzeiten an die des TVöD zum 1.10.2024 Der SuE-Tarifabschluss 2022 beinhaltet unter anderem die vollständige Angleichung der SuE-Stufenlaufzeiten an die allgemeinen TVöD-Stufenlaufzeiten
Inflationsausgleich in Elternzeit – Landesarbeitsgericht verneint Anspruch
Die komba gewerkschaft nrw hatte durch das Mitglieder-Info vom 24.5.2024 über das erstinstanzliche Urteil des Arbeitsgerichts Essen (AG Essen) vom 16. April 2024 informiert, in
SuE-Mitmachaktion: Ergebnisse stehen fest
Pünktlich zum Start des neuen Kita-Jahres und dem Schulanfang im August stehen die Ergebnisse der Mitmachaktion im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) zum Thema „Glückliche Fachkräfte,
Personal- und Betriebsräte-Info – 06/2024
Gesetzesänderung zum Arbeitsentgelt von Betriebsratsmitgliedern Der Bundestag hat in seiner Sitzung am 28. Juni 2024 das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes beschlossen. Die Änderung
CSD-Demo: komba erneut mit dabei
Unter dem offiziellen Motto FÜR MENSCHENRECHTE – VIELE.GEMEINSAM.STARK! beteiligten sich die Kommission für Chancengleichheit und die komba jugend nrw erneut an der CDS-Demo (21.07.24) in
Beamt*innen, Versorgungsempfänger*innen Info – 5/2024
Inflationsausgleichsprämie auch für Beamt* innen in Elternzeit? Wie bereits in der Mitglieder-Info 1/2024 berichtet, hat das Arbeitsgericht Essen mit Urteil vom 16. April 2024 entschieden,
Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst Info – 6/2024
Anhebung der Altersgrenze Feuerwehr Am 03.07.2024 hat der Landtag den von den Fraktionen CDU und BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN eingebrachten Änderungsantrag beschlossen, zu dem wir ausführlich
Personal- und Betriebsräte-Info – 05/2024
Anspruch auf ordnungsgemäße Büroräume Mit Beschluss vom 31.07.2023 – 16 TaBV 151/22 – hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Frankfurt am Main sich erneut zu den Anforderungen