Personal- und Betriebsräte-Info – 07/2024
Aktuelle Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Die weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit ist und bleibt ein wichtiges Thema bei den aktuellen und kommenden Tarifrunden. Zur Vorbereitung der Tarifverhandlungen 2025 hat der dbb das Thema beim Symposium „Arbeitszeit neu gedacht“ am 25. Juni 2024 gemeinsam mit Expert*innen aus Wissenschaft und Tarifpolitik von allen Seiten beleuchtet. Bereits heute bietet […]
Inflationsausgleich in Elternzeit – Landesarbeitsgericht verneint Anspruch
Die komba gewerkschaft nrw hatte durch das Mitglieder-Info vom 24.5.2024 über das erstinstanzliche Urteil des Arbeitsgerichts Essen (AG Essen) vom 16. April 2024 informiert, in dem die Inflationsausgleichszahlungen auch während der Elternzeit in voller Höhe zugesprochen wurden, wenn ein Vollzeit-Arbeitsvertrag vorlag. Daraufhin hatte die komba gewerkschaft nrw vorsorglich die Geltendmachung der zurückliegenden sowie zukünftigen Ansprüche […]
Personal- und Betriebsräte-Info – 06/2024
Gesetzesänderung zum Arbeitsentgelt von Betriebsratsmitgliedern Der Bundestag hat in seiner Sitzung am 28. Juni 2024 das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes beschlossen. Die Änderung betrifft eine Ergänzung der §§ 37 und 78 BetrVG, welche nun die Höhe des Arbeitsentgelts und die Aufstiegschancen von Betriebsräten konkretisieren. Der Bundesrat hat in seiner Sitzung vom 05.07.2024 das […]
CSD-Demo: komba erneut mit dabei
Unter dem offiziellen Motto FÜR MENSCHENRECHTE – VIELE.GEMEINSAM.STARK! beteiligten sich die Kommission für Chancengleichheit und die komba jugend nrw erneut an der CDS-Demo (21.07.24) in Köln. Gemeinsam setzten sie ein ein starkes Zeichen für Vielfalt, Toleranz, Gleichberechtigung und Solidarität. Damit machten die komba-Mitglieder wiederholt deutlich, dass Diskriminierung und Ausgrenzung in ihren Reihen keinen Platz haben. […]
Beamt*innen, Versorgungsempfänger*innen Info – 5/2024
Inflationsausgleichsprämie auch für Beamt* innen in Elternzeit? Wie bereits in der Mitglieder-Info 1/2024 berichtet, hat das Arbeitsgericht Essen mit Urteil vom 16. April 2024 entschieden, dass auch in der Eltern(teil)zeit Ansprüche auf die volle Inflationsausgleichszahlung aus dem Tarifvertrag zum Inflationsausgleich im Bereich TVöD/TV-L bestehen. Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig. Mehr Infos zum Thema in […]
Tippspiel zur EM 2024 – Jetzt mitmachen und gewinnen!
Wüstenrot Kicktipp exklusiv für Mitglieder aus den dbb Fachgewerkschaften In wenigen Tagen ist es soweit: die Fußball-EM 2024 in Deutschland beginnt. Mit Eurem Tipp könnt Ihr einen von 20 attraktiven Einzel- und Teampreisen gewinnen. Deswegen: Macht mit beim Wüstenrot Kicktip! Teilnehmen können Mitglieder aus den Fachgewerkschaften des deutschen beamtenbund und tarifunion und deren Beschäftigte – […]
Wir zeigen #StimmeFürVielfalt
komba nrw unterstützt Aktion zum 12. Deutschen Diversity Tag, 28. Mai 2024 Diversity = Vielfalt ist für die komba gewerkschaft nrw selbstverständlich. Sie ist in ihrem Leitbild fest verankert und prägt die Arbeit der Vertreter*innen vor Ort und in ganz NRW. Gleichzeitig ist sie ein wichtiger Appell an Arbeitnehmer*innen und Politik, die Vorteile von Vielfalt […]
Mitglieder-Info: Urteil zu Inflationsausgleich in Elternzeit
Vorsorgliche Geltendmachung von Ansprüchen Das Arbeitsgericht Essen hat mit Urteil vom 16. April 2024 entschieden, dass auch in der Eltern(teil)zeit Ansprüche auf die volle Inflationsausgleichszahlungen aus dem Tarifvertrag zum Inflationsausgleich im Bereich TVöD/TV-L bestehen. Auch wenn es sich um ein erstinstanzliches Urteil handelt, empfiehlt die komba gewerkschaft nrw die vorsorgliche Geltendmachung von Ansprüchen. Mehr Infos […]
Mitgliedermagazin inform Mai 2024
Das Mitgliedermagazin der komba gewerkschaft nrw – inform – steht den Mitgliedern der komba gewerkschaft nrw als pdf-Download im internen Bereich zur Verfügung. Hier finden Sie auch ältere Ausgaben aus 2023. Login interner Mitgliederbereich der komba gewerkschaft nrw
Kostentragung der Vertrauensperson beim BEM
Info der Kommission Schwerbehindertenrecht – 02/2024 Das Teilhabestärkungsgesetz hat den Beschäftigten mit § 167 Abs. 2 S. 2 SGB IX die Möglichkeit eröffnet, beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine Vertrauensperson eigener Wahl hinzuzuziehen. Bei dieser Vertrauensperson darf es sich sogar um eine*n Rechtsanwält*in handeln. Wer für die Kosten für die Hinzuziehung einzustehen hat, normiert § 167 […]