„Glückliche Fachkräfte, starke Kinder, erfolgreiche Zukunft – Erfordernisse für eine gute frühkindliche Bildung“
![Symbolbild Kampagne SuE 2024](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2024/02/kampagne_sue_2024-e1722847505930.jpeg)
Die personelle Situation im Bereich der frühkindlichen Bildung und des Offenen Ganztags ist bereits seit Langem angespannt. Daher startet die komba gewerkschaft nrw eine Mitmachaktion. Im Kita-Bereich herrscht konstant Personalmangel, der unterschiedliche Gründe hat und seit der Pandemie immer mehr sichtbar wird. Die Arbeits- und Rahmenbedingungen sind immer noch nicht optimal. Gleiches gilt für den […]
Personal- und Betriebsräte-Info – 01/2024
![Symbolbild "Info"](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2024/02/peggy_marco_pixabay_web_61_b7fd17430b.jpeg)
Keine Mitbestimmung bei Untersagung der privaten Nutzung eines Smartphones Die Beteiligungsrechte von Personal- und Betriebsräten sind gesetzlich oft nicht klar definiert und bedürfen der (richterlichen) Auslegung. Mit Beschluss vom 17.10.2023 (Az: 1 ABR 24/22) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) nun Ausführungen zur Auslegung des § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG gemacht und klargestellt, wie sich […]
Mitglieder-Info Beamt*innen, Versorgungsempfänger*innen – 04/2023
![](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/12/BRuM309_pixabay.jpg)
Streikverbot von Beamt*innen bestätigt Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), die dem DGB angehört, hat versucht, das verfassungsrechtlich verbriefte und für das Berufsbeamtentum in Deutschland funktional elementare Streikverbot für Beamt*innen zu kippen. Dieses Vorgehen der GEW war der Versuch, die eindeutige Bewertung des Bundesverfassungsgerichts aus dem Jahre 2018 durch den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) […]
Mitglieder-Info: Beamt*innen, Versorgungsempfänger*innen – 03/2023
![](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/12/geld_nattanan23_pixabay_web.jpg)
Deutliche Erhöhung der Besoldung und Versorgung – Inflationsausgleichsprämie für alle! Unmittelbar nach Abschluss der Tarifrunde für die Beschäftigten der Länder hat ein Gespräch auf höchster politischer Ebene unter Leitung des NRW Ministerpräsidenten Hendrik Wüst stattgefunden, an dem auch der Landesvorsitzende Andreas Hemsing für die komba gewerkschaft nrw teilgenommen hat. Mehr erfahren:Die Mitgliederinformationen u.a. zu den […]
Neue Übergangsregelungen für die Weiterzahlung der Anwärtersonderzuschläge veröffentlicht
![Person in Feuerwehrkleidung vor großem Feuer](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/10/csm_feuerwehrmann_in_feuer_WangXiNa_freepik_01_451934141e.jpg)
Feuerwehr und Rettungsdienst – Info 12/2023 Das Ministerium des Innern Nordrhein-Westfalen hat einen Erlass zur übergangsweisen Zahlung der Anwärtersonderzuschläge für die Anwärter*innen in den Feuerwehren vorgelegt. Damit können die Anwärtersonderzuschläge weiter gezahlt werden. Mehr erfahren: Die Mitgliederinformationen u.a. zu den Themen Allgemeine Verwaltung, Beamten- und Tarifrecht, Feuerwehr und Rettungsdienst, Schwerbehindertenrecht, Personal- und Betriebsrat sowie Gesundheit […]
Der Kälte und dem Regen zum Trotz: Die 60 muss bleiben
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Rund 800 Feuerwehrbeamt*innen bei 24-Stunden-Mahnwache in Düsseldorf Von Mittwochmittag (29.11.2023) bis Donnerstagmittag (30.11.2023) nahmen rund 800 Feuerwehrbeamt*innen aus ganz NRW bei der 24-Stunden-Mahnwache vor dem Düsseldorfer Landtag teil. Ihr Ziel: Nachdrücklich gegen die geplante Anhebung der Altersgrenze von 60 Jahren zu demonstrieren. „Die Stimmung war gut, die Teilnahme groß. Die Kolleg*innen haben ein deutliches und […]
Feuerwehrbeamt*innen starten 24-Stunden-Mahnwache: Die 60 muss bleiben
![Feuerwehrbeschäftigte mit Transparent "Hände weg von unserer Altersgrenze!"](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/11/fotos_mahnwache_altersgrenze_29-30112023_duesseldorf19-e1711554013814-1024x683.jpg)
Hunderte Feuerwehrbeamt*innen aus ganz NRW wehren sich seit Mittwochmittag (29.11.23) in einer 24-Stunden-Mahnwache vor dem Düsseldorfer Landtag nachdrücklich gegen die geplante Anhebung der Altersgrenze von 60 Jahren. Köln, 29.11.2023. „Die Altersgrenze von 60 Jahren muss unbedingt erhalten bleiben. Statt sich für die Feuerwehrbeamt*innen im Einsatzdienst stark zu machen, fällt die Landesregierung den Kolleg*innen mit den […]
Gewerkschaftsarbeit und politische Soziale Arbeit
![](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/11/gastvortrag_ute_simon_walker_th_koeln_24112023-1024x683.jpg)
komba Fachbereich Sozial- und Erziehungsdienst referierte an der Technischen Hochschule Köln Am Freitag (24. November 2023) hielten Ute Simon, 1.stellvertretende Vorsitzende des Fachbereich Sozial- und Erziehungsdienst der komba gewerkschaft nrw, und Simon Walker, Schulsozialarbeiter, an der Technischen Hochschule Köln/Campus Südstadt einen Gastvortrag zum Thema „Gewerkschaftsarbeit und politische Soziale Arbeit“. Anwesend waren die Studierenden des Bachelor […]
24-Stunden-Mahnwache – Hände weg von der Altersgrenze der Feuerwehren
![](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/11/postkarte_web_mahnwache_29-30112023_duesseldorf-1024x726.jpg)
Ab Mittwochmittag (29.11.2023) rufen die komba gewerkschaft nrw und ver.di NRW zu einer gemeinsamen 24-Stunden-Mahnwache gegen die geplante Anhebung der Altersgrenze von 60 Jahren für Feuerwehrbeamt*innen vor dem Landtag in Düsseldorf auf. Dazu werden neben mehreren Hundert Feuerwehrkräften auch Vertreter*innen aus Politik und Gewerkschaft erwartet. Für die Gewerkschaften sprechen u. a. Sandra van Heemskerk (Landesvorsitzende […]
Soziale Arbeit am Limit?!
![](https://www.komba-nrw.de/wp-content/uploads/2023/11/podiumsdiskussion_thkoeln_soziale_arbeit_23112023-1024x683.jpg)
Aktionswoche „Arbeitsbedingungen und kollektiver Interessensvertretung in der Sozialen Arbeit“ Ute Simon, 1. Stellvertretende Vorsitzende des Fachbereichs Sozial- und Erziehungsdienst der komba gewerkschaft nrw (FB SuE) nahm am 23. November 2023 an einer Podiumsdiskussion an der Technischen Hochschule Köln (Fachrichtung Studium Soziale Arbeit) im Rahmen der Aktionswoche „Soziale Arbeit am Limit?! Aktionswoche zu Arbeitsbedingungen und kollektiver […]